OBJETIVOS:

Al finalizar la formación los asistentes y la empresa habrán conseguido los siguientes beneficios:

 Revisar y cuestionar los procedimientos actuales sobre reuniones
 Conocer nuevas tecnologías que facilitan nuevas formas de celebrar reuniones y consiguen:
 Estrategias para informar a más personas en plazos muy cortos, o para reacciones urgentes
 Suprimir desplazamientos con importantes ahorros de tiempo, dinero, ausencias laborales,
 Abrir nuevos métodos de trabajo en áreas productivas: con clientes, agentes, distribuidores.
 Inculcar un hábito muy constructivo: Quien trae un problema traerá también soluciones
 Promover y conseguir la participación equilibrada de todo el equipo. La implicación de todos
 Fomentar la creatividad en su más alto grado: Practicar la reunión de “tormenta de ideas”
 Fortalecer la capacidad de comunicación: Motivar a los demás para que acepten los cambios

METODOLOGÍA:

El curso discurre en un clima de constante práctica, a base de propuestas y actuaciones de todos los asistentes, los cuales desarrollan desde el primer momento su capacidad de comunicación sobre temas de actualidad, al tiempo que sirven para impartir los aspectos teóricos de la organización y seguimiento de reuniones. El instructor o instructores fijan retos individualizados a cada participante para superar sus dotes de comunicador en cada una de sus presentaciones, que son grabadas en vídeo y comentadas de forma individual con cada participante.

PROGRAMA:

• DESDE LA CONVOCATORIA HASTA LA REALIZACIÓN
• TECNOLOGÍAS PARA  AHORRAR TIEMPO Y ESFUERZOS . LA REUNIÓN DEL MINIMO COSTE
• TECNOLOGÍAS PARA LLEGAR A MAS GENTE  CON RAPIDEZ.. LA REUNIÓN DEL MÁXIMO BENEFICIO
• FIJAR Y CONSENSUAR LAS NORMAS Y MÉTODOS PARA REUNIRSE
• MOTIVAR PARA UNA PARTICIPACIÓN TOTAL Y EQUITATIVA
• UN DOGMA: “QUIEN TRAE UN PROBLEMA TRAE TAMBIEN  UNA  SOLUCIÓN”
• COMO CONSEGUIR LA MAYOR CREATIVIDAD Y MÁXIMA PARTICIPACIÓN
• MOTIVAR A TU EQUIPO PARA QUE ACEPTEN CAMBIOS Y NUEVOS PROYECTOS
 CIERRE Y REVISIÓN DE LOS TRABAJOS